随着上海的老龄化程度

越来越高

很多打工人因为忙于工作

没空照顾家中老人

于是

住家保姆就成了

不少家庭不可或缺的一部分

如果保姆在工作期间发生意外

算工伤吗？

雇主需要负责吗？

上海的一位雇主

就因住家保姆高烧抢救无效死亡

被保姆家属告上了法院

要求赔偿158万元

华阿姨入驻某互联网护工平台后
，
被介绍到黎某父母家中
，
负责照顾脑萎缩的一对老人
。


去年7月8日早晨
，
华阿姨在黎某父母家发高烧
，
自行用药无果
。
上午10点左右
，
她在微信群里联系老人的儿子黎某等
，
告知自己发烧
。


黎某妻子回复微信
，
认为华阿姨身体无法胜任工作要求换人
，
之后黎某家人将阿姨发烧的情况告知平台
。


期间
，
黎某母亲不仅多次提醒华阿姨去就医
，
而且在其走出房间照顾老人时
，
黎某母亲还将其扶回房间休息
。


中午左右
，
黎某及家人、平台员工在中午的时候先后到达现场
。
下午1点多
，
华阿姨昏迷后被送往医院
，
但经抢救无效死亡
，
华阿姨的死因是发热引起的急性呼吸衰竭
。


华阿姨家属认为
，
雇主黎某一方和护工平台都未及时施救
，
导致李阿姨死亡
，
要求平台赔偿100万元、黎某赔偿58万元
。


雇主与保姆间成立什么法律关系？

又该尽怎样的法定义务？

奉贤法院经审理认为
：


护工平台是促成交易的中介方
，
不应承担雇主责任；华阿姨的工作内容和过程受黎某指挥
，
报酬由黎某直接支付
，
雇主是黎某
，
双方构成劳务关系
。


根据《民法典》相关规定
，
提供劳务一方因劳务受到损害的
，
根据双方各自的过错承担相应责任
。


那么

华阿姨的离世

是因提供劳务造成的吗？

雇主一方又是否存在过错？

奉贤法院柘林法庭副庭长张慧
：


“雇主提供了带有空调房间的居室
，
从工作的任务来说
，
华阿姨照顾两个老人也没有超过合同约定的范围
。


华阿姨告知发烧后
，
雇主及时发现了情况不对
，
病情比较严重的时候也拨打了120电话
，
并没有延误治疗
。


而且
，
保姆本身是一个完全民事行为能力人
，
完全可以自行判断自己身体情况并及时就医
。
雇主从来没有阻止过她就医
，
一般的雇主也不可能意识到发烧会导致如此严重的后果
，
所以我们认为雇主其实已经尽到了提醒注意、及时救助的义务
，
不存在过错
。
”

据此
，
法院驳回了原告全部诉请
，
被告黎某自愿补偿原告1万元
。


法官提醒
：


雇佣钟点工、护工等的家庭

因明晰自身法定义务

规避法律风险

奉贤法院柘林法庭副庭长张慧
：


“虽然是住家保姆
，
但是工作量也要适宜
，
安排合理的休息时间；第二要提供一个适宜的工作环境
。
一旦发生身体或其他原因导致保姆没有办法服务时
，
雇主也要尽到救助的义务
，
及时送医
。
另外
，
还可以购买雇主责任险
，
分摊自身的风险
。
（新闻坊）

网友看法

1、网友薇薇逛红尘
：
法院判的对
。
雇主做的不错了
。


2、网友大力女丸
：
吓死了！要是判赔150万
，
以后谁还敢请护工呢？

3、网友那片白桦林
：
如果雇主没及时回复信息并联系平台这事还真说不清楚了
，
以此为戒吧
，
雇佣工人一定谨慎小心
，
你好我好大家好[祈祷]

4、网友远方
：
如果是公司上班的
，
这样是不是工伤呢
，
我想知道
，
谁能解释一下

5、网友奇怪了到底用什么名字
：
法院判决合情合理合法
，
保姆本来就是成年人
，
有自我保护意识能力
。
雇主没有强迫你带病工作
，
也尽到义务
。
家属提这种赔偿真不应该
。
就是在你自己家里也想不到会这样就没了

6、网友跟着妈妈上小学
：
看得出
，
法院的判决很合理
，
很有原则
。
 说到赔偿
，
作为雇主家做的也挺有人情味的
。
不在钱多少
，
是那个心意在
。
 抛开雇佣关系不说
，
大家同在一个屋檐下生活了些日子了
，
肯定是有感情了
。
 说到要求巨额赔偿
，
没有道理
。


7、网友仁爱枫叶xn
：
你出来当保姆也是为生活和工作
，
去世了
，
怎么要雇主赔偿呢
，
都是雇佣关系
，
找你来家里干活照顾家里老人
，
我给你开工资的
，
你干活我给钱
，
这样以后谁家敢请保姆
，
也不知道保姆身体好不好呢
，
谁请保姆
，
把保姆带去医院检查保姆身体健康不健康呢
。


8、网友幽默沙滩Td
：
一看到这样的事件
，
心里很不是滋味
，
本应是一件责任很清楚
，
作为家属应该感谢雇主为死者做出的努力
，
却非要赖些钱财？岂不让人有些寒心！ 为雇主出于人道的爱心点赞！ 为这样的家人感到悲哀！

9、网友莫言242099761
：
想起来心有余悸
，
15年我婆婆的保姆感冒要回家
，
老公要上班（我在外地看一周岁的孙子）
。
老公和保姆商量让她休息別走
，
家里有个人就行
，
保姆执意要走就走了
。
过了一周保姆的三个孩子来了说他们妈妈去世了
，
就是发烧感冒也没查出来別的原因！老公跟我说时我说阿弥陀佛菩萨保佑[祈祷]咱们！要不然说不清啊！那时候还没有流行装监控[捂脸]

10、网友热心湖泊l
：
雇保姆可要注意⚠️尤其老人雇保姆
。
我家老人雇了一个保姆
，
干了一年就不着调了
，
欺骗老人要钱
，
偷钱
，
连我家老人存折都骗取
，
并把老人的身份证存折骗到手
，
把钱全部取走
。
教老人说她怎么好
，
还教老人说她比儿女还要亲
，
并录了音
。
家人发现后
，
她就一口咬定老人给的
，
老人痴呆症
，
不能辨别是非
。
劝告大家小心别有用心的保姆
。


11、网友BettyHan8420
：
为法官点赞
，
坚决打击碰瓷之人
。


12、网友优美微风TN
：
现在老龄化社会越来越凸显
，
年轻人得出去养家糊口
，
保姆伺候的都是老年人
，
谁年轻用保姆呀
，
保姆不是具有行为能力的人吗？为何让雇主赔偿？难道顾个保姆还得让年迈的老人天天保证保姆不得病吗？

13、网友我是平凡中的平儿
：
希望国家对于保姆这个职业的规范化
，
职业化
，
让这个职业更有保障
，
工作更有保障
。
法律更有保障
。
住家保姆的工作时间就是每天的24小时
，
责任划分应该更明细化
，
风险责任判定明细化
。
希望是对雇主和保姆的双向保护
，
另外希望对跟弱视的一方多一点关爱吧//@我是平凡中的平儿:我觉得挺伤心的
，
应该把临时工
，
钟点工
，
保姆阿姨这种工作合法工种化
。
现在她们的权益没有保障
。
应该在工作时间内人身权益保障一下
，
也需要给劳动者定期做身体检查
。
雇佣关系内应该承担相应的责任
，
不应该这样
。
如果不规范化
，
这样以后谁去做这个工作
。
事情没发生之前你好
，
我好 
，
他好的
。
真的发生事情了
，
就没有保障了
。
职业化
，
强制保险保障
。
用最少的钱去规避风险
。


14、网友幸福人生160139619
：
有位顾主在发现其母亲与保姆同时煤气中毒时
，
最先抢救的是保姆
，
先把保姆送医院抢救
，
然后再关母亲去医院
，
两个都抢救成功
，
不要问先救谁
，
在利益面前保姆更重要
，
因为怕天价赔偿款
。


15、网友大气晚风Xe
：
这是一个很扎心的事
，
如果是在工厂上班
，
死了
，
怎么出理
，
工厂要不要赔
。
住家保姆又不同
，
谁家摊上这事也怕
。
一声叹息！

16、网友陈志文999
：
知道为什么吗
，
因为聘请阿姨保姆最多的就是干部事业单位家庭

17、网友灿烂帆船qF
：
不能这样的
。
保姆不能干活就去看病
。
不能讹人
。
不道德
。


18、网友兰雅飘馨龚
：
这个国家法律应该明文规定
，
个人用工因疾病死亡
，
雇主没有过错的
，
没有赔偿义务
。


19、网友一朵云141490475
：
法院判决的对
，
顾主已经尽到义务了
，
保姆家属要赔偿没道理
。
以后谁家顾保姆在合同里要写清楚
，
不然碰到这样的事是麻烦
。


20、网友多才钢笔BF
：
雇用保姆的家庭一定要安装监控
，
否则有些事永远也说不清
。
为法官点赞
，
实事求是
，
以法办案
。