日本各家企业的首席执行官们正在为日本央行2007年以来的首次加息做好准备
。
人们普遍预计
，
该央行将在几周、甚至几天内结束负利率政策
。


Recruit Holdings Co．首席执行官Hisayuki Idekoba在一次采访中表示
：
“最后
，
日本公司可以提高商品价格
，
这是提高薪酬和时薪的第一步
。
”他补充道
，
日本央行恢复政府正常化“只是时间问题”
。


由于能源和原材料价格上涨以及劳动力市场紧张
，
日本通胀率不断接近央行2%的目标
。
作为全球最大的求职引擎Indeed.com的运营商
，
总部位于东京的Recruit拥有大量的招聘数据
，
对全球就业趋势有着高度的了解
。


上周
，
日本工会实现了数十年来最大幅度的加薪
，
这为央行提供了更多证据
，
表明日本经济已经为结束超宽松货币政策做好了准备
。


“无论是3月还是4月
，
加息都是主要情况
，
”日本最大的啤酒酿造商朝日集团控股株式会社首席执行官Katsuki Atsushi表示
。


Katsuki称
，
虽然近年来公司一直在提高啤酒和威士忌的价格
，
但环境还不足以满足每年的涨价
。
“一旦经济好转
，
我们可以提高价格
，
”他表示
。


事实上
，
高管们愿意公开地谈论日本央行举措的一个原因是
：
借贷成本已经在上升
。
根据日本智库东京商工调查（Tokyo Shoko Research）对4377家公司的调查数据显示
，
约70%的日本企业已经或预计到2024年年中将面对更高的利率
。
4499家企业中
，
约26%的企业表示
，
他们的主要银行告诉他们
，
利率正在攀升
。


并且
，
日本目前也开始出现其他正常化迹象
。
一些公司在削减成本方面落后
，
无法维持盈利能力
，
已经开始裁员
。
集体谈判组织Rengo上周报告称
，
它赢得了5.3%的平均工资增长
，
这是三十年来的最大增幅
，
这轻松超过了去年同期3.8%的增幅
，
或许足以促使日本央行结束负利率政策
。


三得利控股有限公司首席执行官Niinami预计负利率将结束
，
不过
，
他预计政策不会“放开”
，
而是保持相对宽松
。


“消费者还没有信心
，
他们非常担心未来
，
”Niinami称
，
“我们必须不断提高工资
，
让人们觉得
，
‘哇
，
我们可以消费了
。
’”

根据一项调查显示
，
总的来说
，
略占多数的央行观察人士预测
，
负利率将在4月份结束
，
可能最早在本周日本央行政策委员会周一和周二召开会议时结束
。
知情人士上周表示
，
官员们离加息越来越近
，
他们正在等待春季工资谈判的结果
，
以便做出决定
。


由于预期加息
，
日元兑美元和其他货币汇率一直在上涨
。
虽然这可能会降低出口商的利润
，
但这也可能减轻部分零售商的负担
，
这些零售商的大部分原材料都是从海外采购的
，
用于日本以外的制造业务
。


经营优衣库品牌的迅销集团首席财务官Takeshi Okazaki表示
，
日元升值将减少外汇合约的频率
，
从而有助于削减成本
。


Idekoba称
：
“日本经济面临的一大风险因素是日元走弱
。
一切都变得越来越贵
，
但我认为这可能是日本通胀和经济正常化的第一步
。
”

来源
：
智通财经