原标题
：
20多年产科主任掉下眼泪 医院产科不能跟风一关了之

前些天
，
上海浦东新区的一些产科主任们在一起开会
，
让我讲讲产科转型的事儿
。
会上
，
一个二十多年的产科主任
，
说着说着
，
哭了
，
说她们医院的产科
，
最近被关了
。
上海妇产科专家段涛说
：
“如果不改变现状
，
产科整个学科可能真的就塌方了
。
”（3月26日头条新闻）

过去一年
，
“关闭”“分流”“失业”和产科高频地绑在一起
，
媒体用“产科关停潮”形容产科正在经历的漫长冬天
。
2022年
，
全国关闭了十几家医院产科
，
2023年
，
在产科关停的名单上
，
又增添了医院的名字
，
2024年刚刚过去三个月
，
据不完全统计
，
就已经先后有3家医院发出产科停诊公告
。


3月27日
，
国家卫生健康委印发《关于加强助产服务管理的通知》
，
强调公立医疗机构要承担产科服务兜底责任
，
从六个方面对加强助产服务提出具体要求
。


出生率下降、运行成本高、医保控费、CMI指数低等综合因素
，
导致一些一些陆续停止产科分娩服务
。
医院的做法可以理解
，
毕竟未来生育率并不乐观
，
而产科运行成本高
，
但门诊和住院收费都很低
，
如果产科空转
，
必然造成人力物力资源的浪费
。
同时
，
医院考核与科室收挂钩
，
产科收入待遇低、风险责任大
，
也导致产科医生流失严重
。


话说回来
，
如果各医院产科跟风过快被裁撤
，
或将影响产科医疗的供应
，
加剧医院资源紧张
，
引发一系列社会问题
。
比如
，
去年年末儿童医院的紧张局面
，
其中就与之前一些医院儿科、产科关停有关
。


人们对产科服务的需求
，
已经从“有没有”转向“好不好”
，
从医疗的重心扩大到全生命周期的健康管理与健康促进
，
包括月子、产康、医美
，
以及心理与精神健康
。
医院产科跟风关闭或停止分娩服务
，
或将导致有需求者难以找到合适的医疗机构和专业人员
，
法律规定和政策落实导致其难以享受相应的福利和保障
。
由此带来的可能是女性更不愿生育
，
更多产科跟风关闭
，
造成恶性循环
。
在社交媒体上
，
有些网友表示
，
“想要孩子却没有地方生”
，
“想要孩子却被嘲笑和歧视”
，
“想要孩子却没有保障和支持”
。


医院或许可以从自身利益出发关停产科
，
但政府不能因此让布局失衡
。
当下
，
确实不需要每个医院都有产科
，
但是
，
一个地区到底需要多少产科医护人员开展产科服务
，
各地政府需要从大数据计算求得供需平衡
。
同时
，
多少人愿意多出钱需要更好的产科服务
，
也同样需要相依的数据支撑
。
政府相关部门只有通过“大数据+铁脚板”搞好精准调研和科学决策
，
才能预防过快裁撤产科而影响人们对产科服务的更美好需求
。


比如
，
面对出生率下降和运行成本高
，
民营医院遇到的困难比公立医院更多
。
但是
，
近年来
，
广东一些民营医院分娩量不降反升
。
据《中国新闻周刊》报道
，
很多女性不愿意生
，
对分娩疼痛的未知恐惧感是阻碍她们怀孕的原因之一
。
有医院开设了以家庭为中心
，
集待产-分娩-产后-恢复于一体的新型产科护理模式产房——“LDR一体化产房”
，
改变传统的生育模式
，
并重新升级女性整体康复中心
。


危机危机
，
“危”中有“机”
。
危机中必然潜伏着新的机遇
，
要善于分析发现其中蕴含的新机会
。
这个新机会
，
就是人民对更美好生活的向往
。
各地政府要精准分析女性从准备怀孕到产后的各项更美好需求
，
做好从科普到服务的精细化
，
优化产科资源配置
，
合理提高产科收费价格
。
医院也要加强自身造血功能
，
并提升科学考核的力度
，
多在产科服务“好不好”上做文章
，
而不是把产科一关了之
。
（丁慎毅）

来源
：
东方网

网友看法

1、网友行走江湖知行合一
：
人口老龄化

2、网友感悟人的一生ZjaZ
：
产科关停合并这是大势所趋
。


3、网友行走江湖知行合一
：
转发了

4、网友一往无前旭日3
：
转发了