指挥编组作业、知兵情况应答、现场实名评价……日前
，
陆军第71集团军严密组织一线带兵人专项考核
，
通过“军过营、旅过连、营过班”的形式
，
全面考核营连主官、带兵骨干的指挥素养和带兵能力
。


↑连主官能力考核
。
刘威猛 摄

↑线上理论测试
。
庄梦程 摄

考核现场
，
基础体能、指挥技能、基层经常性思想工作和“四会”教学等军政课目一一展开
。
考核组走进考核对象所在单位
，
实地察看全面建设和工作落实情况
，
对参考人员的履职表现、带兵能力进行综合考评
。


↑基础体能考核
。
邱友平 摄

↑授课比赛
。
张宇 摄

考评期间
，
他们还针对身份如何定位、难题如何破解等实际困惑
，
逐人形成1份考核成绩、1段鉴定评价、1条培养建议的精准画像
，
帮助大家查找短板弱项、把准角色定位、认清岗位所需
。


↑实弹射击考核
。
蒲良尘 摄

↑指挥技能考核
。
董昊 摄

该集团军政治工作部领导介绍
，
近年来
，
他们坚持从源头上打牢一线带兵人队伍建设基础
，
把全面考核营连主官、带兵骨干的指挥素养和带兵能力作为抓建基层的有力抓手
，
通过以考促管、以考促建
，
为集团军部队备战转型长远发展持续积蓄人才力量
。
（周振国、曾宪发、张佳辉、宋方武）

来源
：
 新华社解放军分社