2月20日
，
浙江宁波一名60岁老人在中通快递分拣中心工作
，
因心脏骤停猝死在岗位
，
家属称中通公司不认可死者是因工死亡
，
只愿意赔付意外保险金额
。


21日
，
宁波人社局表示
，
60周岁本身不属于劳动者范畴
，
如果没缴纳工伤保险
，
就不能认定为工伤
。
60岁以上人群分两种情况
，
一种是已经退休不属于劳动者
，
参加商业保险的按商业保险赔偿；另一种是没有养老金
，
单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤
，
如果是
，
将按照正常流程赔偿
。


中通快递方面回应
：
“对于网点员工的意外离世
，
我们深感痛心
。
目前警方已经介入处理
，
浙江省管理中心高度重视
，
成立工作小组
，
会以合法合理为基础
，
与家属协商相关善后事宜
。
”

网友炸锅
：
不属于劳动者那属于什么？

人社部门的说法
，
引起较大的争议
。
毕竟
，
如今在工作岗位上的60岁以上老人十分常见
。


老年人就业出现工伤
，
谁来保障？

根据我国法律规定
，
60岁以上人员就业
，
是无法与用人单位签订“劳动合同”的
，
只能签订“劳务合同”
。
因此用人单位通常无法为这些人员缴纳社会保险
。


但只有一种情况例外
：
达到60岁法定退休年龄
，
但未办理退休手续
，
或缴费未满15年不能领取养老金的
，
能以灵活就业人员的身份参保缴费
，
至满15年
。
这种情况下
，
劳动者在工作时间内、因工作原因伤亡的
，
可以进行工伤认定
。


新黄河快评
：
鼓励老年人发挥余热
，
政策保障不能寒了人心

新修订的《老年人权益保障法》提到
：
根据社会需要和可能
，
鼓励老年人在自愿和量力的情况下
，
依法从事经营和生产活动
。


2021年11月
，
国务院出台了《关于加强新时代老龄工作的意见》
，
其中也着力提到“鼓励老年人继续发挥作用”“把老有所为同老有所养结合起来”
，
以及“全面清理阻碍老年人继续发挥作用的不合理规定
。
”

既然国家鼓励老年人发挥“余热”
，
那么对银发劳动者的权益保障
，
必须要跟上
。
但目前对于超过60岁法定退休年龄人员的工伤认定
，
司法实践中并没有一个统一的明确规定
，
这导致许多银发劳动者在工作岗位上伤亡
，
却不能被认定为工伤
。
我们可以合理推测
，
60岁以上的工作群体中
，
有多大的比例是为了贴补家用或养活自己？这类人群承受伤病风险的能力较同龄人更低
，
却因为“掉到空里”
，
导致人财两失
，
这是我们不愿意看到的
，
也是不应该在敬老爱老的社会发生的
。


社会鼓励老年人发挥余热
，
那么
，
政策保障首先不能让人寒了心
。


（综合新黄河客户端、西部决策、中新经纬、青岛司法、工人日报）编辑
：
郑楚翘

网友看法

1、网友疯丫头gj
：
不是要延迟退休吗？

2、网友薇薇逛红尘
：
让人痛惜
，
生活不易
，
劳累一生
，
愿安息
。


3、网友小小蜜蜂来啦
：
试问有几个看了这个报道的劳动人民不心寒

4、网友欢快水滴07
：
35去找工作嫌你老
，
60退休嫌你小
。
1000万毕业生又嫌多
，
800万新生儿又嫌少
，
真是难弄呀

5、网友橘子的小时光
：
65岁退休
，
50-60岁就会面临失业
，
国家如何解决这个年龄段失业问题
。
一二线城市不缺求职者
，
生育率再低
，
也不至于企业非得聘请这个年龄段的人
，
更何况这个年龄跟年轻人比肯定有差距
，
这个时候失业
，
退休金没法领
，
难道再努力自强不息一把
，
还是自生自灭？鼓励生育
，
生了没人带
，
老的还要上班打卡
，
可笑不可笑

6、网友追忆白酒加雪碧
：
60岁不算工作者
，
为啥还要延迟退休

7、网友小杨lisa
：
60岁都不算劳动者
，
那延迟退休到65岁时算啥？

8、网友悠然变老
：
不属于劳动者？既然不属于劳动者为什么国家还要延迟到65退休？

9、网友直爽星辰uK
：
猝死退休金咋办呢

10、网友不平就出手拯救
：
国家延长老年退休金领取时间
，
但却不让老人们继续工作发挥余热
，
难道农村的老人就只有等死的份吗？一个月100多块钱又不能挣钱了
，
60多岁的老人怎么办？

11、网友德尔萨
：
分拣中心的活不是一般人干得了的
，
大量招收临时工
，
日结工资
。
没有签订劳动合同
，
也就没有购买社保
。
社保都没有购买
，
也就没有参加工伤保险
，
难以认定因工伤亡
。
只能公司和个人扯皮
。


12、网友聪明的饼干gD
：
宁波人社局明显错误
，
最高法院曾明确发文
，
这种情况就是按工伤处理

13、网友大千世界平凡一员
：
有一张合同你就是劳动者
，
不干活也是劳动者
。
没有合同就是干活也不是劳动者
。
真有意思

14、网友德才兼备清风et
：
劳动者不属于“劳动者”[捂脸]

15、网友乐观的自由可乐
：
就是要不算劳动者老人才有活干
，
要不谁敢雇老人?

16、网友海纳天才
：
不属于劳动者
，
你为什么让他在岗位上劳动
，
既然你让他上岗
，
就应该有上岗证
，
不发上岗证
，
属于违法行为！出事了
，
就应该负责任！

17、网友惠步舒
：
只能说中文博大精深
。
实实在在干活的人不叫劳动者
。
要坐办公室的才算吗？

18、网友买书不看
：
让我想起来一个专家说 60岁退休65岁在领养老金 在这期间要是猝死了！

19、网友梅赛德斯丢
：
就是说等我退休了还不能休息
，
得继续干活呗
。


20、网友爱生活的春风jA
：
是工伤
，
只是人社局不报销而已
，
对于退休返聘人员的工伤保障
，
国家好像没有相应的政策支持
，
要么企业买商业保险
。