3月12日上午
，
最高人民法院开展《最高人民法院工作报告》解读系列的第6场全媒体直播访谈
。
最高人民法院民一庭庭长陈宜芳对近日热议的外卖骑手“被个体户化”现象进行解读
，
表示“用人单位不能以劳动者注册个体户规避用工责任”
。


陈宜芳表示
，
根据目前的公开数据显示
，
2021年我国灵活就业人员已达2亿人左右；外卖骑手达到400多万
。
《最高人民法院工作报告》提到要保障人民安居乐业
，
让快递小哥、外卖骑手等新业态从业者有尊严、有保障
。


近日
，
新业态劳动者权益保护成为社会广泛关注的焦点
，
近期外卖骑手“被个体户化”的现象引发热议
。


对此陈宜芳表示
，
有研究报告显示
，
全国已有超过190万家个体工商户的经营范围包含外卖快递服务
。
她说
，
一旦骑手们成了“自担风险、自负盈亏”的个体工商户
，
就意味着失去了“劳动者”主体资格
，
不受劳动法保护
。


据介绍
，
该案中
，
原告是在某外卖平台站点从事外卖配送服务的一名外卖骑手
。
通过APP注册时
，
按软件提示开启人脸识别并录入“我要成为个体工商户”语音
。
后在外卖配送过程中发生交通事故
，
申请劳动仲裁要求确认劳动关系
，
没有得到支持
，
提起诉讼
。
法院经审理认为
，
某平台管理公司不仅向原告发放薪资
，
还制定考勤规则等奖惩机制
，
对配送时间有算法等制约
，
应当认定该公司对原告进行日常用工管理
。
公司引导骑手注册成为个体工商户
，
不能认定为原告的真实意愿
。
判决双方存在劳动关系
。


陈宜芳说
，
该案明确
，
平台企业以要求劳动者登记为个体工商户后再签订合同等方式规避与劳动者建立劳动关系的
，
法院应当结合劳动关系法律特征、企业管控程度、实际履行情况等
，
“刺破面纱”
，
在查明真实法律关系的基础上作出相应认定
，
对处理新业态劳动用工情形下的确认劳动关系纠纷具有典型意义
。
而在此背景下
，
“新业态劳动者被个体户案”的审理为司法实践回应新型用工模式中的新问题提供了生动范本
，
确立“用人单位不能以劳动者注册个体工商户规避其用工主体责任”规则
，
也被评为“2021年度中国社会法十大影响力事例”
。


（实习生 杨童宇 孙嘉怡）

文/北京青年报记者 王浩雄

编辑/王朝

网友看法

1、网友金峰法律
：
某平台管理公司不仅向原告发放薪资
，
还制定考勤规则等奖惩机制
，
对配送时间有算法等制约
，
应当认定该公司对原告进行日常用工管理
。
 公司引导骑手注册成为个体工商户
，
不能认定为原告的真实意愿
。
 判决双方存在劳动关系
。


2、网友我叫莫强求
：
各大平台都这样
，
顺丰美团哒哒闪送都是如此！平时收割骑手羊毛
，
出了事不管！顺丰最黑从最初扣拥百分之二十
，
现在最低百分之三十高的都到五十了！

3、网友天天王盖地鼠
：
这事不是因该劳动部管吗？为啥是最高法发声？

4、网友某人趙
：
取消外卖吧

5、网友铭可铭L
：
怪不得工商局宣布现在有几亿个体工商户
，
原来这么来的

6、网友财富趋势图
：
真是坏透了
，
可是国家干预了吗？

7、网友何陈政君
：
劳务公司也让派遣的工人注册个体户
，
原来是逃避责任

8、网友小子看历史
：
应该规定强迫劳动者注册个体工商户会有什么严重后果
。


9、网友Cbm110228
：
都是税务筹划专家的高招
，
规避了企业用人责任

10、网友老山597
：
劳动者权益保障……

11、网友宝石蓝王1260
：
羊毛出在羊身上
，
平台给外卖员上五险一金
，
全部会转移到跑腿费上
。
看着吧
。


12、网友用户名可以56L6
：
用工单位不能以中介或派遣工规避各种各样应承担的义务

13、网友大义伏魔
：
美团就这么做了
，
你们能有什么惩罚措施

14、网友中国作家之一
：
奇怪的是国家为什么不成立国营外卖公司

15、网友秦皇汉武803
：
针对外卖快递行业要专门立法
，
堵住漏洞

16、网友阿豪155623691
：
个体工商户 美团占首高位

17、网友诗意溪流6k
：
人民的好庭长
。
这样的解读才是法律的本意
。
[赞]

18、网友观看995
：
那什么时候按劳动法执行…

19、网友考虑考虑模样
：
骑手和快递人员自身素质也要提高呀
，
遵守交通法规
，
保证人身安全
，
太重要了
。


20、网友可爱的维维维维维
：
判决好样的