4月13日
，
据九派新闻视频报道
，
近日
，
甘肃酒泉四名员工因未及时回复收到被公司辞退
，
引起广泛关注
。


据悉
，
当时有员工在群内质疑关于五一只放2天假的安排
，
但公司一区域总监却称
，
“公司领导发出什么通知
，
回复收到就行……不希望听到不一样的声音”
，
并要求员工及时回复
，
5人未及时回复“收到”被点名
。


凌晨3点时
，
该区域总监又要求未回复的5名员工写检查
，
并且要在第二天上班时交稿
，
有4人因来不及写检查被辞退
。


当事人朱女士（化姓）介绍
，
领导下班时间在群里发了一下假期安排
，
“我们就在群里问了一下
，
五一是不是只放2天假
，
然后领导就说公司怎么安排就要我们怎么执行
，
并要求在晚上7点半以前回复
，
但我们看到消息时已经超过了他规定的时间
。
”

朱女士称
，
领导觉得没有及时回复“收到”是在故意挑衅他
，
“他就让我们明天不用来了
，
但第2天我们还是正常去打卡上班了
。
”

朱女士表示
，
到公司后
，
领导询问他们有没有写检查
，
但领导是半夜3点发的信息
，
要求他们写检查
，
“我们早上去上班才看到消息
，
他就说你们能写就写
，
不能写就收拾东西走人
，
又对我们进行了一些言语侮辱
，
并辞退了我们
。
”

朱女士说
，
已向当地劳动监察部门投诉
，
“我们现在就想要赔偿
，
还有没发的工资和提成
，
目前刚提交了资料
，
还没有投诉结果
。
”

另据白鹿视频报道
，
当事人何女士称
，
她因外出吃饭未看到群消息
，
只晚回了3分钟
，
且公司早上是9点钟上班
，
自己早上看到信息已经太晚
，
未能及时写检查
。


对此
，
网友们纷纷表示
，
“太过分了！”“太离谱了！”“这种公司不待也罢！”

【来源
：
九派新闻综合九派新闻视频、白鹿视频、网友评论】

声明
：
此文版权归原作者所有
，
若有来源错误或者侵犯您的合法权益
，
您可通过邮箱与我们取得联系
，
我们将及时进行处理
。
邮箱地址
：
jpbl@jp.jiupainews.com

网友看法

1、网友不要输入用户名
：
区域总监就这个水平？这区域看来还没我家小区大吧

2、网友殇陌45371896
：
工会 劳动局又沉默了

3、网友随缘232128331
：
字都打不明白的区域总监也是够low的

4、网友一个37度的中国人
：
为了大家更方便了解该公司

5、网友嗨咯hong
：
四名员工因未在微信群内及时回复收到
，
被辞退
。
 每当看到这样的新闻
，
就联想到自己在股份制银行工作的6年
。
 虽然没有因为没及时回复消息被辞退
，
但是为此挨批评是常有的事
。
 部门负责人上班的时候打私人电话、跟员工聊天、借外拓出门闲逛、去领导办公室阿谀奉承唠家常……
，
一到下班
，
就摆着臭脸
，
一副严肃的表情
，
叫我们去办公室开会
。
部门除了她就两个人
，
把领导对其工作的指责毫不保留的全盘推卸给我们
，
两个人一到晚上就灰头土脸
，
深深怀疑自己的工作能力
，
以至于下班回家也无精打采
。
 行长们半夜@人的情况太正常了
，
11、12点多
，
各种工作群内才开始更加活跃
。
你不太敢10点前睡觉
，
因为怕刚发出去的工作日志
，
领导不知道会几点问你问题
。
一个分行的活动简报
，
图文改了无数遍
，
措辞、重点强调事项、业绩数据、标点符号、图片引用、搭配
，
终于万事俱备
，
准备在上级分行群内发送了
，
领导告诉我
，
必须等群内报单结束后
，
再发
。
要知道
，
几百人的群
，
报单、点赞
，
不到12点根本消停不了
，
好吧
，
就只能等
，
定个闹铃⏰等
，
那也忐忑不安
，
生怕领导哪会说“好了
，
发吧”
。
 原本微信的出现是为了分享生活、方便交流、节省时间、增加效率
，
让生活更美好
。
好嘛
，
我甚至都开始怨恨微信
，
有了它
，
生活变得浮躁
，
不安
，
自己的微信
，
被强制要求每日准时发送产品营销信息
，
不发
，
就工作群内点名批评
。
偶尔发点生活状态
，
都要考虑适不适合
。
我就想
，
这难道是单位的微信？是领导随时耳提面命的工具