网络不是法外之地
，
每个人都要对自己的言行负责
。


4月5日
，
清明假期当天
，
一则关于“员工怒怼领导清明节强制安排加班”的聊天记录引起广泛关注
。
该则聊天记录中的内容完美迎合了部分职场人对无节制加班、外行指导内行、职场裙带关系等的不满情绪
，
再加上怒怼领导者陈某龙最终自动离职这个悲情结局
，
一经曝光即成为热点
。


因工作群名称分别显示为“CETC-软件开发课”
，
以及“CETC成都事业部”
，
中国电科深陷舆论漩涡
。
众多网友纷纷指责中国电科违反劳动法
，
事件甚至引起成都和四川两级人事部门的关注
，
表示如果属实将依法处理
。


让人意外的是
，
正当大家翘首以待各方面的处理结果时
，
4月5日下午的一则辟谣新闻让大家摸不着头脑
：
中国电科对外公开表示
，
经排查
，
微信群聊天记录所涉的单位和人员非集团公司所属成员单位和员工
。
并警告传播者
，
不要造谣传谣
。
‬

虽然有点莫名其妙
，
但大家也还可以接受
：
哦
，
那就是外包公司了
。
然后又开始了声讨外包公司、派遣制度
。


正当大家的讨论焦点集中于外包公司时
，
或许是不想让中国电科成功脱身
，
4月6日
，
网上又传出了一份中国电科关于陈某龙的任免文件
，
白纸黑字红头文件
，
这下看你中国电科怎么抵赖
。


让人万万没想到的是
，
4月6日上午
，
当地人社部门对外透露
，
事发地不在成都
。
而4月6日下午
，
中国电科成都公司更是对外表示
，
经多次排查
，
事件所涉及的公司和人均不存在
，
已经向警方报案
。


至此
，
该事件彻底变得戏剧化
：
是谁策划了这场戏？或许很多人不敢相信这是一场精心策划的假新闻
，
但仔细回顾
，
整起事件确实有几处破绽
：


破绽1
：
这些人的头像和名称不正常

整个聊天记录中
，
有3位男主角
：
怒怼领导者陈某龙
，
公司中层领导董俊、黄珂林
，
此外
，
还有一位女配角
：
李琳璐
。
接下来
，
我们认真看看这几个人的头像
：


1、董俊
。
董俊是陈某龙的领导
，
也是引爆本次事件的核心人物
。


董俊的头像是一位有点矫情的年轻帅哥
。
遗憾的是
，
在网络上可以找到这个头像的出处
，
是一名90后男生的征婚照
。
如下图
。


2、李琳璐
。
李琳璐是硬件部门负责人
，
不算领导
，
在陈某龙表示要辞职后
，
其也跟风表示要辞职
。


李琳璐的头像是一位年轻美女
。
遗憾的是
，
在网上也可以找到其头像出处
，


3、黄珂林
。
黄珂林也是本次事件的关键领导之一
，
其头像是一位穿着黄色T恤、白色短裤的年轻男子
。
尽管暂时还没在网络上找到该图片
，
但其不是本人的概率很大
。


4、再看看其他人
。
晋文杰、张欢的头像
，
尤其是张欢
，
放大后可以发现
，
其头像照片颇为暴露
，
这些都不符合国企部门领导的人设
。


破绽2
：
聊天记录暴露出来的时间线混乱

聊天记录显示
，
事件发生后
，
公司领导决定
：
4月5号所有上个月加班超过48小时的
，
都带薪休假一天
。
可我们都很清楚
，
4月5号清明节
，
这天本来就放假的
，
事情的起因也是领导要指定2人在清明节（4月5号）加班
，
这说明这天其他人都是要休假的
。
因此
，
又何来4月5号的带薪休假？

破绽3
：
聊天记录多处地方很不正常

1、国企员工不会跟风辞职
，
这是国企的调性决定的
。
可是在这个聊天群里
，
竟然出现了多人整齐划一表示要辞职的现象
，
更离谱的是
，
还有部门领导代替其他人做决定
，
提出整个部门一起辞职
。
这种事绝对不会发生在国企
。


2、国企员工在出现问题后
，
会以劝和为主
，
不会火上浇油
。
大家都是同事
，
没有深仇大恨
，
出现问题借机火上加油的事情根本不会发生
。
可是看下面的聊天记录
，
刘梦龙说的话
，
完全就是火上加油了
。


3、用词太过工整
，
反倒显得不真实
。
当怒怼领导者最终决定离职
，
向大家告别时
，
多人在下面先后发出了“为众人抱薪者
，
不可使其冻毙于风雪”“为自由开路者
，
不可使其困顿于荆棘”“为生民立命者
，
不可使其殒没于无声”
。


这几句话
，
明显是演给读者看的
，
真实的生活语境中不会出现这样的话
，
尤其是国企
，
这种话第一个人说了
，
其他人点赞就行了
，
而不会跟跟风一样高出对仗工整的几句话
，
这有点掉书袋的意思
，
国企员工不会搞这个
。


同时
，
考虑到事情已经发生多日
，
这么多有名有姓的人
，
却没有一个当事人站出来发声
，
这极不正常
。
仅有一个所谓的“陈某龙”
，
却也不愿意透露任何信息
，
并表示希望事情赶快结束
，
自己不想做网红
。
因此
，
综合以上信息
，
基本可以得出结论
：
这是一起有人精心策划的虚假事件
。


如果造假
，
将要承担什么法律后果？

1、刑事上
，
已涉嫌构成损害商业信誉罪或寻衅滋事罪
。


《刑法》第221条规定
，
捏造并散布虚伪事实
，
损害他人的商业信誉、商品声誉
，
给他人造成重大损失或者有其他严重情节的
，
处2年以下有期徒刑或者拘役
，
并处或者单处罚金
。


本起事件中
，
涉案人在互联网虚构事实
，
传播极广
，
给中电科的声誉造成了严重影响
，
同时
，
在中电科辟谣后
，
不仅不及时澄清事实
，
消除影响
，
反而继续伪造假的任职文件
，
性质十分恶劣
，
理应严惩
。
如果罪名成立
，
将被判处2年以下有期徒刑或者拘役
。


《刑法》第293条规定
，
实施以下4种行为
，
破坏社会秩序的
，
构成寻衅滋事罪
，
处5年以下有期徒刑、拘役或者管制
：
（一）随意殴打他人
，
情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人
，
情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物
，
情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事
，
造成公共场所秩序严重混乱的
。


本起事件中
，
涉案人在互联网公然造假
，
引起全民大讨论
，
实际上导致了公共秩序的严重混乱
，
也已经涉嫌构成寻衅滋事罪
。
如果罪名成立
，
将被判处5年以下有期徒刑或者拘役
。


2、民事上
，
涉案人需承担由此给中电科造成的全部损失
。


《民法典》1042条规定
：
民事主体享有名誉权
。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权
。


名誉权是民事主体最重要的人格权之一
。
《民法典》第995条规定
，
人格权受到侵害的
，
受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任
。
侵害名誉权的责任形式主要包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉和损害赔偿
。


据此
，
中电科可以依法向涉案人员索赔
，
索赔金额极有可能上百万元
。
之前有人诋毁万达
，
万达一怒之下起诉索赔500万
。


最后

互联网是一把双刃剑
，
它可以放大“优秀”
，
让我们每个人都有机会对全世界发声；同时
，
它也可以放大“恶”
，
或许一开始这一切只是一场恶作剧
，
或许涉案人员自己都没想到会引起这么大的轰动
，
但所造成的严重后果不因个人意愿而转移
。


互联网不是法外之地
，
每个人都要对自己的一言一行负责
，
不论是出于何种目的
，
等待造谣者的
，
必将是法律的严惩
。


网友看法

1、网友夏天说法
：
中电科方面已经报警
，
他们经过多轮、反复排查
，
没有临时工、也没有外包公司有这些人
。


2、网友夏天说法
：
以前我没觉得什么敌对势力
，
通过这件事我发现了
，
确实有敌对势力搞事
。
这个事不简单
，
不管怎么样
，
造谣者都已经成功了
。


3、网友slowant
：
最大的破绽就是一个错别字都没有
。


4、网友淡泊水滴06
：
下一步整个世界都是虚构的了[呲牙]

5、网友wjm芳心大动
：
我老婆也在央企上班
，
加班是正常的
，
领导还说任务没完成
，
肯定要自己加班（领导的意思就是自愿加班完成任务）
，
还没加班费
。
上个月单位要辞退一批人
，
给 n+1
，
 我老婆也在列
，
结果很多员工也想跟风离职
，
单位领导吓得马上停止了这个政策
。
所以说员工不会跟风离职是假的
。
基本上天天都要加班（没加班费）
，
任务多得根本就没有办法完成
，
压力太大了
，
早晚要生大病
，
节假日倒是给加班费
，
可是我们不愿意加班啊！！我对我所说的话负责
，
本人老婆上个月都还在福建省三明市移动公司上班
。
刚离职了
，
一共上了 18.5 年的班
，
补偿了 19.5 个月工资
。


6、网友涛哥微言
：
名称“CETC-软件开发课”中的课
，
感觉不像中国的机构名称
，
像日本的机构名称

7、网友朝阳1911
：
虚构？这个工会也是虚构的？

8、网友户口本老大
：
其实我当时注意到了一个最大的问题
，
就是陈志龙无论发多长的文字
，
与上一条之间都没有时间间隔
，
构思、打字都需要时间
，
只要与上一条有几分钟的间隔
，
后发的信息上面会显示时间
，
陈志龙连续发大段文字
，
中间没有时间间隔
，
不符合常理
。


9、网友自然交易
：
造谣者留后路了
，
日本的单位
，
啥“软件开发课”的

10、网友幸福自由的峰
：
早两天看了这事情
，
感觉怪怪的
，
因为本人也是央企中国建材员工
，
觉得真正的加班没道理没加班费的
，
我是希望每天加班
，
因为加一两个钟就有一天工资了
，
考勤自动打卡
，
当时还被喷呢
，
希望警方能早日破案
，
搞清事实真相
，
还中电科一个清白
，
如果真的为了微博出境的话
，
呵呵
。


11、网友栖凰暖
：
你信吗？我认为绝对真人真事

12、网友暖阳81026
：
刚开始是辟谣
，
然后工会出面说是去年的事情
，
现在又改成谣言了！报警了！我又看了一下评论区
，
百分之九十的认为是造谣
，
事情反转的可以拍电视剧了！真相在哪里？如果是造谣
，
目的是什么？如果是真的
，
那么承认错误就那么难吗？

13、网友长乐未暝
：
本来一开始想留言说几句
，
怕被围攻
。

。

。
以我在央企工作 10 年的经验看
，
这事一开始就像一场策划
，
首先一个子公司或分支机构的经理岗位
，
不会由集团发任命函
，
就算成都这个不是子公司而是分公司或事业部存在
，
一个这么冲的年轻人也很难在央企里提拔到经理岗位
，
要知道央企国企的升职堪比公务员
，
其次群里面假如这么热闹
，
早就踢出去了
，
不会任由发酵
。
真真假假自己判断吧
。


14、网友肖志勇75
：
1.首先在“天眼查”里面查了下
，
确认没有CETC的成都分公司 2.目前国内的自媒体都在蹭热度
，
以恶传恶 3.陈志龙本人是否存在
，
可能还是个问题
，
唯一只有等到网警通过IP追踪到发贴人才能一目了然

15、网友生活综艺频道
：
虚构是不可能的
，
这么大的公司
，
虚构早就发现了
。
还用等到现在？

16、网友把自己放首位
：
第一次看到这个新闻
，
看到董俊的微信头像就觉得不大正常
。
体制或国企里
，
尤其是领导
，
即使是小领导
，
一般是不会用这种头像的
。
还有跟风辞职的
，
开始以为是私营小公司
，
看评论里说是国企
，
瞬间惊呆了
，
国企怎么可能一大帮人跟风辞职
。


17、网友细虫哥的哥哥
：
这是公关公司开始工作了吗？

18、网友积极的饭团Vy
：
现在又不是本公司员工？呵呵！！

19、网友有话请明说
：
请重点理解该事件截图的最后三句话
，
这才是重点
，

，
为众人抱薪者
，
不可使其冻死！！！！

20、网友风中絮73
：
国企有“科＂或“部＂
，
没有用＂课＂的！